Для того, чтобы разобраться в какой-нибудь теме надо постараться собрать как можно больше информации, рассортировать её, проанализировать и сделать вывод. Один или несколько. Как правило, я сначала всю информацию "скидываю" в кучу - трудно сортировать и анализировать пока нет "большой массы" для работы. Так случилось и на этот раз. Задумалась я о роли волонтеров и спонсоров в добровольных организациях, работающих на пользу общества.
Информация для размышления "сбрасывалась" бессистемно в течение целого года, а последняя капля, переполнившая чашу моего терпения, имела вот такой вид (это его половина):
Эти замечательные капли-кучи сиротливо лежали на полу возле зала, в котором только что закончили очередную сессию семинара. "Это надо выкинуть в мусор", - пробегая мимо распорядилась одна из ведущих. Представляете!?!! А ведь я выросла в условиях тотального дефицита, и мое сердце завзятой вязальщицы, счастливо ёкнуло. Я поняла, что выбросить это богатство я не в состоянии, а "с паршивой козы, хоть шерсти клок" - мне досталось то, что другие не ценят. Не первый раз!
Однако, разматывать этот "клубок противоречий" я начала с большим раздражением. Постепенно автоматическо-механические движения привели в работу мыслительный процесс и... "он, процесс, пошёл":
Ко второй куче я приступила уже дома. Получилось ещё больше клубочков. А главное, я окончательно успокоилась. И поняла, что те, кто входит в штат и получает зарплату, они ценят и дорожат только СПОНСОРАМИ. И они не замечают ВОЛОНТЕРОВ. Им не интересны ДОБРОВОЛЬЦЫ.
Задача штатных работников добровольческих организаций - понравиться спонсорам, заручиться их поддержкой и получить для себя маленький (а если получиться, то побольше), но стабильный ручеек денежных пожертвований. Хотя бы на ближайший год. Чтобы хватило на зарплату. А после нас - хоть потоп.
Ради этой цели можно жонглировать фактами и событиями, мобилизовывать все средства, мОгущие произвести впечатление, собирать статистику, говорящую о бурной деятельности. Ради этого можно просить, умолять, стращать, пугать, третировать и потом унижать волонтеров. А чувствовать себя "борцом за идею".
Ну, и что мне делать с этим выводом? Это и так давно известно.
Надо продолжать думать. И работать.
Из этой горящего цвета толстой пряжи можно попробовать вывязать какие-нибудь круговые узоры крючком.
В добровольческие организации народ, жаждущий деятельности на пользу общества, приходит случайно. Нет, цель-то не случайная, а вот куда попадешь, решает случай. Хорошо, если ты сразу пришелся ко двору, понял структуру, нашел свое место, получил удовольствие от общения с коллективом и от своего вклада в общее дело.
Так, схемку, как всегда, подобрать не удается, а надо переделывать: вместо столбиков с накидом буду вязать полустолбики - так плотнее получится. Люблю сразу видеть хороший результат.
Однако, надо помнить, что у руководства есть насущная необходимость использовать добровольческий контингент для осуществления его руками и энергией полезной деятельности (или, хотя бы, её изображения).
Получается аккуратно и смотрится красиво. Опа! а лучей-то получилось 9 штук вместо восьми!
Хорошо, если в начальство, стоящее над волонтерами, выбились опытные, грамотные и горящие идеей люди. Пусть даже они не всегда сразу смогут разглядеть потенциал коллектива добровольцев, но, выполняя САМИ поставленные задачи, ведут за собой в нужном направлении с самыми минимальными потерями.
Попробую ещё вариант.
Тут отступать от схемы не стану, хоть это и не привычно мне.
Начало хорошее, вязка плотная и рисунок красивый.
Обидно столкнуться с профанацией бурной деятельности, которая выглядит хорошо для отчета и постановки "галочки".
Так, что-то проскочила поворот и квадрата не получается... немножко подраспущу... вторая попытка... фу, совсем запуталась! Распускаю эту ерунду!
Особенно это разочаровывает, если у рядовых участников коллектива есть хорошие темы и дела, которые можно обсуждать и осуществлять.
Однако, до практического применения поданных идей дело не доходит.
Вам таки да, скажут "молодец", "старайся". Вас поздравят, даже наградят грамотой...
извинятся, что времени не хватило, или интернет не подключается... вы пойдете воодушевленный с надеждой, что в следующий раз...
Выберу квадратный мотив и точненько посчитаю. Единственная вольность - полустолбики во втором ряду, для стабильности.
Но, ура! вам дали слово, выделили много времени, оплатили дорогу всем желающим вас слушать. На большом эмоциональном подъеме прошло несколько часов плодотворного общения, построены планы, розданы темы и задания.
Этот получился приличный.
Вы уже не обращаете внимание, что вместо кондиционированного зала стоите под палящими лучами солнца на уютной, но не позволяющей показывать слайды лужайке, что ваша так тщательно приготовленная схема со всякими условными обозначениями, призванными показать взаимосвязи, так и осталась свернутой в большой тугой рулон, что что ваш материал не освоен полностью, что ... А самое главное, вы не видите на вашем выступлении никого из членов штата вашего добровольческого общества. Кто же будет подхватывать, продвигать, контролировать и претворять в жизнь "громадьё" вами понастроенное?? Кто из властьимущих (читай: распоряжающихся потоками нет, не денежных средств, а планов и программ!!) услышал и понял вас?
Чтобы расслабиться, сбацаю свой любимый вариант: круговое вязание по спирали. Не надо даже за петлями следить, всё получается автоматически. И беспроигрышно!
Ладно, решаете вы, вам не интересно, и не надо. Я сама все могу и буду. Так, как мне нравится, и так, как считаю интересным для себя. А ведь я и сама себе могу быть замечательным начальником: строить планы, придумывать мероприятия, проводить акции по любому поводу и на любую тему, увлекать за собой сподвижников, заинтересовывать креативных, пробуждать любознательных, привлекать мыслящих.
Странно, как всё меняется при рассматривании под другим углом и в другом освещении.
А штатные работники, озабоченные отчетами, стремящиеся достойно выглядеть в глазах руководителей местного уровня, запомниться представителям вышестоящего органа, заслужить одобрение инспекторов и контролеров,
не замечают, что вы уже давно играете в свою игру по своим правилам.
Да и как им это заметить, как им это понять - отчеты вы даете, статистику улучшаете, похвастаться вашим произведением можно на всех уровнях. Не надо никаких усилий прикладывать, вникать, разбираться. Даже заданий вам давать не нужно. Только рапортуй! зачем мозги напрягать?
Что ж, круглые, квадратные, шестиугольные и семилапые - на сегодня хватит работать и думать об одной и той же теме.
А вы, моя дорогая, думали, что я всё делаю под неусыпным контролем "партии и правительства", как то до сих пор происходит с вами? А вы, уважаемая, участвовали по необходимости? вдруг зачтется в общем наборе очков? А вы, вышестоящие, думали, что я ваш флаг буду вывязывать?
Я так и собиралась вначале: покажу, думала, им пару-тройку приемов использования "всемирной паутины" для своих общественных целей, и буду технические функции выполнять. Ну, ладно, ещё 2-3 месяца подожду, ведь видно же уже какая польза от выхода на большую аудиторию может быть. Ещё не ухватились? Хорошо, покажу, как со своей аудиторией можно работать - практически без перерыва, в режиме "нон-стоп".
Пора складывать рабочий инструмент и заняться другими делами и размышлениями.
Ну и ладно! И полгода прошло, и 11 месяцев - а у меня всё раздолье, всю работу сама тащу, все аттракции сама придумываю. А что?! интересно, повеселилась от души.
А что же делать с этим набором ярких узоров?
Рега-рега! куда это меня мои мысли-скакуны завели? Я ведь собиралась исследовать тему "волонтеры и спонсоры"... Н-да! прежде чем вперед продвигаться, надо обиду позади оставить. Будем считать, что прорисован один из вариантов отношений "волонтер - руководители мелкого звена".
Пусть работают подставками под горячее.
Среди тех, кто собрался мной и моим детищем руководить, мудрых, которые обвели бы меня вокруг своего пальца и побудили бы работать-работать-работать в таком же режиме дальше, таких мудрых не нашлось. Может быть смогут силой отобрать, пока не знаю. А я таки продолжу заниматься любимым делом.
Очередной натюрморт с завтраком готов. И совет тоже: не насыпайте хлопья из большой коробки, иначе скушаете в два раза больше нормы. Лучше отсыпьте в маленькую чашечку. Надо знать норму.
Рассуждать и выводить на заявленную тему я продолжу в следующий раз: ведь у меня есть ещё один ваш подарок - пряжа сиреневого цвета. Мягкая, толстая, пушистая. Из неё выйдут замечательные размышления и мудрые наставления.
Приятного аппетита.
Не прощаюсь!
Пчёлка-Яна
и её подружка
МааЯна
